3月12日上午，拉斯维加斯赌场全体验,澳门十大信誉平台：2025年上半年人事工作专题座谈会，听取学校专业技术职务评聘和管理工作岗位聘任工作方案汇报。党委副书记、校长张立峰，党委常委、副校长王建稳、王力、陈群、李全明及各二级单位负责人参加了座谈会。

人事处处长刘文楷就学校2025年度专业技术职务评聘要求及具体工作安排进行汇报。在管理工作岗位聘任方案汇报中，他介绍了学校目前管理岗位人员概况及前期做的调研和摸底情况，并提出了本次管理岗位聘任工作的总体思路和具体实施办法。各单位、各部门的领导结合本部门本单位的实际情况对2025年教师职称评定工作和管理工作岗位聘任提出意见和建议。

张立峰认真听取了工作汇报和发言，对人事处做出的前期工作表示肯定，并就两项重点工作提出意见。他表示，目前学校正处在事业发展的关键阶段，人事处要按照本年度学校工作的总体部署，扎实开展各项工作，不断推进师资队伍建设，激发队伍活力。专业技术职务评聘和工作岗位聘任事关教职工切身利益，人事处要紧紧把握学校重点发展方向和教职工实际情况。一是要严格按照节点完成今年的专业技术职务评聘工作，做好评审前期的申报摸底和政策宣贯，保障今年的职称评聘平稳开展；二是各二级单位要在编制资源“强约束”条件下，不断优化管理岗位结构，科学合理设定岗位职责和目标，人事处要对各个业务口的工作内容和人员情况要“摸清吃透”，聘任工作中要做到尊重历史、人岗相符。三是各个单位和部门要通力合作协同发力，通过本次工作岗位聘任，进一步激发广大教职工的积极性和能动性，形成建设高水平工科大学的强大合力。

摄影：杨姣

编辑：左芳舟