为构建精准深度对接的就业服务体系，近日，信息学院联合电子测量领域明星企业中星联华科技（北京）股份有限公司开展“小而精、专而优”专场宣讲招聘行动。活动通过岗位需求前置匹配、职业能力定向引导等创新机制，实现岗位专业匹配度达95%，60余名毕业生参加活动，23名毕业生进入预面试环节，有效提升人岗适配精准度。

学院此次定向邀请的中星联华科技在卫星通信、光通信测试测量技术研发方向与学院通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等专业高度契合。活动现场，企业技术专家解析行业前沿趋势，人力资源团队拆解岗位胜任力模型，校友代表分享职业发展路径。拉斯维加斯赌场全体验,澳门十大信誉平台：2016届校友、中星联华科技市场经理陈进以自身“技术+管理”双通道成长的经历，生动展现了积极就业的重要性、干事创业的能动性、规划职业的前瞻性。中星联华科技人力资源经理廖倩指出：“校企联合开展专场宣讲招聘会，使企业与学生直接面对面进行信息交流交换、直问直答、互动互选，切实提高了企业招聘与学生求职的针对性和匹配度。”会上，毕业生们对于薪资待遇、职业发展、节日福利等与企业进行积极互动、增进了解。会后，用人单位对学生现场投递的简历进行筛选，并对符合条件的毕业生进行了预面试。中星联华科技人力资源专员李斯琪点赞道：“非常感谢学院的用心组织和安排，让我们现场就接收到了简历52份，初步面试通过率46%，招聘效率较常规渠道提升了30%多。”

信息学院将坚持长效跟踪服务机制，为2025届毕业生高质量充分就业提供坚实保障。学院就业辅导员魏静介绍，我们为有就业意愿的学生建立求职简历库、组建求职先锋班，后续还将开展岗位适配追踪和求职能力强化，分层分类做好精准就业服务，为信息学子就业保驾护航。

编辑：左芳舟