为促进2025届毕业生实现高质量充分就业，伦敦布鲁内尔学院组织开展就业主题班会、“一对一”辅导、组团参加校园招聘会，多措并举、扎实推进2025届毕业生就业工作。

“就业发展青年说”解锁成功密码

近期，学院组织已经落实就业单位的同学，持续开展“就业发展青年说”分享展示活动，推动形成竞相发展、共同进步的良好氛围。同学们结合个人求职、申硕的准备历程，积极分享宝贵经验和心得体会，供同学们参考借鉴，充分展示了同学们追求青春梦想、投身未来发展的良好青春风貌。

推动带动相结合，组团参加校园双选会

3月13日，北方工业大学2025届毕业生春季大型综合双选会在学校体育馆隆重举行，学院领导带领10余名应届毕业生集体参加求职活动，向企业推荐优秀毕业生，现场指导学生勇于展示自己、抢抓招聘岗位。土木（中外合办）21-1班彭鼎同学表示，“参加招聘会让我深刻感受到职场的激烈竞争和企业对人才的多样化需求。通过现场交流，我深入了解了各行业的招聘要求，更加明确了职业发展的方向，也激励我不断提升自己，为未来的求职做好充分准备。”

讲明就业政策，个性化促就业

3月13日，学院组织召开了21级、22级班导师工作会，传达学校就业工作的有关要求，分析了落实就业的各类渠道，逐班逐人梳理了未落实就业同学的情况。会议要求组织开好就业主题班会，把政策讲清楚、把利弊讲到位、宣讲全覆盖，落实个性化针对性的就业辅导和帮扶措施，关心毕业生长远发展和就业安全。

后续，伦敦布鲁内尔学院将发挥就业育人的引领作用，持续开展访企拓岗，加大岗位推荐力度和家校协同力度，落实好就业辅导和就业帮扶，不断提升就业工作实效和就业育人质量。

编辑：左芳舟